Recompensar talento e explorar IA generativa no Cudathon

Gostaria de reconhecer os participantes da nossa recente competição Cudathon. Tivemos várias equipas a participar, e cada equipa apresentou resultados notáveis.

O que é o Cudathon?

A Barracuda realiza hackathons internos para dar aos nossos colaboradores a oportunidade de desenvolver e apresentar as suas melhores ideias criativas. Os hackathons existem há décadas, começando originalmente como colaborações de codificação (OpenBSD) ou competições (JavaOne) para produzir um resultado pré-definido. Utilizámos com sucesso hackathons no passado para construir relações e identificar potenciais recrutas. Hackathons internos produziram algumas soluções de funcionalidades muito bem-sucedidas e levaram a avanços na carreira e novas oportunidades para os participantes. Chamamos carinhosamente a estes eventos internos ‘Cudathons’. Para mais informações sobre estes, veja este blog Q&A com o CEO Hatem Naguib aqui.

Os critérios para o Cudathon de 2023 foram muito simples. Ao contrário dos nossos desafios antigos de ‘batalha dos bots’, os participantes foram encarregados de desenvolver uma solução de IA generativa que atendesse a determinados requisitos da Barracuda. Tal como num hackathon tradicional, os participantes tinham 48 horas para desenvolver esta solução. Houve algum aviso prévio sobre os requisitos do evento, mas não o suficiente para estender a competição para além deste prazo de 48 horas.

O evento

Nove equipas competiram por prémios em dinheiro, brindes e recursos que os ajudarão a desenvolver plenamente os seus projetos Cudathon na realidade. Gostaria que pudéssemos ter atribuído prémios pelos nomes das equipas:

• Precisa de Mais Dados
• Primeiro AI.d
• Os Diletantes
• Dr. Jenkins e o Sr. AI-yde
• Os Outliers
• Inteligência Orgânica
• Os Red Cudas
• Vingadores do Algoritmo
• XDR Purple Team

O painel de júri, composto por seis membros, representou vários departamentos, incluindo sucesso do cliente, engenharia, recursos humanos e mais. Juntos, avaliaram os projetos de acordo com os critérios e determinaram os três vencedores. Os Outliers e os Algorithm Avengers empataram em segundo lugar, e os The Red Cudas ganharam o grande prémio. Estou entusiasmado para ver o que vem a seguir para estes concorrentes e os seus projetos.  

Os benefícios

Cada concorrente quer ficar em primeiro lugar, mas o Cudathon não é apenas sobre o prémio. Competições como esta dão aos nossos colaboradores um espaço seguro para colaborar e criar uma solução que possam ver em produção um dia. Ao contrário de um processo de submissão de ideias ou "caixa de sugestões", o Cudathon exige que as equipas desenhem, criem e comuniquem o seu projeto a um painel de jurados que são especialistas em diferentes áreas de negócios.

Um Cudathon não testa apenas as habilidades de desenvolvimento. Os membros da equipa devem encontrar consenso sobre as ideias, demonstrar liderança nas suas funções e contribuir como membros da equipa noutras áreas. A equipa apresenta então o seu trabalho a um painel que é como um grupo de stakeholders de nível C. As ideias e habilidades que surgem de um Cudathon são maiores do que aquelas que entram.

O tópico

2023 foi um ano de descoberta da promessa da GenAI. Todas as indústrias encontraram um lugar para esta tecnologia, pelo menos em conceito, e a Gartner prevê que mais de 80% das empresas terão utilizado a GenAI até 2026. Aqueles de nós na cibersegurança estão especialmente entusiasmados com o potencial, e esse entusiasmo foi definitivamente exibido durante o nosso Cudathon.